Management Audits

Unsere Management Audits fokussieren sich auf Personen, die Funktionen im mittleren und oberen Management Bereich innehaben bzw. anstreben. Bei unseren Management Audits lernen wir den Kandidaten/die Kandidatin beruflich und persönlich während eines Tages intensiv kennen.

Wir erfassen die persönlichen Stärken und Schwächen der Kandidaten durch die Kombination verschiedener Bausteine, wie „halbstrukturierte, ausführliche Interviewphasen“, „anspruchsvolle analytische und managementbezogene Testverfahren“ und „berufsbezogene Selbsteinschätzungen über wissenschaftlich fundierte Fragebogenverfahren“.

Am Ende des Management Audits steht ein mündliches Feedback-und Beratungsgespräch.

Wir erstellen für unsere Auftraggeber ein schriftliches Gutachten, in welchem wir eine begründete Prognose für das erfolgreiche Verhalten auf der vom Kandidaten angestrebten Position abgeben. Dieses Gutachten besprechen wir im Nachgang ausführlich mit unseren Auftraggebern.

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