Potenzialanalysen – Development-Center

Durch unsere „Development Center“ bekommen sowohl die Teilnehmer als auch das Unternehmen einen fundierten Überblick über Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmer.

Wir binden Mitarbeiter aus dem Personalbereich aktiv in die Vorbereitungen und die Durchführung der „Development Center“ ein. Dadurch werden im Personalbereich vor allem methodische und moderationsbezogene Kompetenzen aufgebaut.

Am Ende jeder Potenzialanalyse erhält der Teilnehmer ein individuelles, differenziertes und ausführliches Beratungs- und Feedbackgespräch. Wir geben zusätzlich konkrete Empfehlungen zur Nutzung der Stärken und zur Weiterentwicklung der Lernthemen. Schließlich erstellen wir einen ausführlichen und klaren Ergebnisbericht, der den Teilnehmern hilft, deren berufsbezogene Entwicklung weiter voran zu treiben und sich in Ihrer Organisation weiter zu entwickeln.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr…